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中国电信广东分公司

  中国电信2017年年度课程总结汇报暨2018年课程预告

  在21世纪这个信息时代,随着科学技术和社会的迅速发展,企业对于人才的要求标准越来越高。因此,企业越来越重视对员工的培训,甚至是不惜重金对员工进行培训投资。培训理念已经由“培训是一种费用”向“培训是最大的投资”进行重大转变。

  在竞争激烈的现代社会上,如果一个企业想要立于不败之地并且取得核心竞争力,就必须重视对员工的培训。企业员工培训是一种重要的人力资源投资方式,可以为企业增值;同时也是一种有效的激励方式,通过培训可以增强员工之间以及员工与管理者之间的凝聚力和团队精神。成功的企业将员工培训作为企业不断获得效益的源泉。同时企业还提倡提高员工的生活幸福指数,实现工作与生活的和谐模式。中国电信自2015年开始采购新励成课程培训以来,员工具有了工作上更多的自主能动性和工作效率的高效性。对于思维记忆,沟通规划以及形象礼仪等课程比较情有独钟。2018年新励成将继续为中国电信带来课程的重磅升级。

  中国电信自采购新励成课程以来,学员们始终如一的喜爱,课堂上踊跃的与老师互动,学习的自主能动性高,对新励成的课程非常认可。

  我们除了不断去提升自身的软实力外,在这个工作与生活压力都非常大的社会里,工作引起的心理压力也是随之不断地增加,合理地控制调节心理压力也显得尤为重要。2017年度新励成在课程供给上也增加了关于新旧员工阳光心态以及新员工职业规划等方面的课程,使得企业学员的心态更加积极主动,学习能动性更高,这在另一个方面也是为企业的发展增值。因此,在2018年的课程中,新励成将会在以往的课程基础之上再为中国电信带来更加好的相关课程推荐。

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