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企业建设的九大疑问
  • 如何发掘志同道合
    的人一起干事业?
  • 如何让员工与老板
    一条心?
  • 如何让领导最大
    程度的发挥?
  • 如何精准考核高管
    的工作质量?
  • 如何降低管理成本
    降低隐性成本?
  • 如何创造一个适合
    大多数人的工作软环境?
  • 如何倍增生产力倍
    增业绩?
  • 如何让员工个人的
    效率倍增?
  • 如何让有能力的员
    工自我驱动,创造更多价值?
打造企业团队的八大难题
文化,企业真正的可再生资源

21世纪卓越企业家的三大核心能力:文化建设、产融结合、扩融边界。

咨询解决方案
文化与理念 企业建设的重中之重
《企业文化》课程介绍

CCC体系——卓越领导者的专案核能

文化并非独立于企业经营,而与其他版块相辅相成;CCC体系也并非只是孤立的建设文化,而是对企业进行系统的梳理,让文化融入经营,让经营融入文化,打通任督二脉,彻底激活企业。 预约免费试听 电话咨询:400-030-1318
课程内容· 两大阶段 讲练结合

第一阶 (3天2晚,24课时)

企业文化的生长和建设对企业文化进行诊断和梳理、对文化手册的结构进行制作
  • 13 内容结构
  • 08
  • 04
    • 文化视角、企业定位

      文化的适配性

      愿景的塑造

    • 企业性质分析

      文化的形成路径

      使命的提炼

    • 新企业家的三大核心能力

      企业家的平常心

      价值观的表达

    • ......

      ......

      ......

    第二阶 (3天2晚,24课时)

    企业文化的落地与应用对企业文化进行演讲、宣贯、培训和评估、对文化手册的内容进行制作
  • 10 内容结构
  • 11
  • 04
    • 文化修炼中的注意事项

      文化修炼的注意事项

      企业文化网络的搭建

    • 企业文化的作用机理

      文化修炼中,领导者的必备能力

      愿景、使命、价值观的演...

    • 文化习惯的形成路径

      复合人际关系

      文化内部培训的设计和实施

    • ......

      ......

      ......

    预约电话:400-030-1318

    亲临授课现场让专业导师一对一给您指导

    课程收获

    拥有系统建设企业文化的六大核心能力

    企业内脑编写的,高度适配自己企业的《企业手册》

    CCC体系的企业观
    • 企业家最核心的一心三能
    • 盖洛普路径在经管中的应用
    • 道谋人阵信在运营中的应用
    • 杨三角在运营中的应用
    • 理解、建设、使用和变革
    • 企业文化发展的三级跳
    • 企业文化的生长与建设
    • 企业文化的落地与应用
    • 企业文化的CCC管理体系
    CCC体系的方法论
    • 文化建设的一个宗法
    • 文化建设的两个路径
    • 文化建设的三个维度
    • 文化建设的四个层面
    • 文化建设的五个要素
    • 文化建设的六个模块
    • 文化建设的七个工具
    预约免费试听 | 电话咨询:400-030-1318

    陶 辞 课程导师

    中国当代哲学家,自喻“近全者”,近全”思想体系的创始人,著有《近全》丛书,其中的哲学一书《抄起彩虹挠挠太阳》(人类系统论)于2015年10月,由华龄出版社出版发行。

    另著有《企业文化》(CCC体系)一书,于2018年12月,由中国青年出版社出版。

    头衔
    • · 中国当代哲学家
    • · 近全哲学思想体系创始人
    • · 新励成研究中心主任
    • · 企业文化咨询师
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    国内优秀名师 点评 + 指导 + 训练 + 突破

    2 0 0 位 专 业 导 师

    导师考核通过率仅为40%

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